亲爱的朋友，你好！ 虎年大吉！

一个令人振奋的消息：

农历新年首次公布：
“2010年3月25-29日，
五天五夜
没日没夜，直到你学会并掌握，
十大经典全新的拓展游戏、
四套完整的经典游戏+内训结合的课程（完全西装版）
整套完整的讲师授课PPT。

难道这些不是您一直梦寐以求的吗？

 

　　其实，在今年1月份我们举办的《沙盘模拟导师班》上，大家一起交流的过程中，许多拓展培训师都很想学习一些新的经典拓展游戏与体验式课程，当时我们就把大家的想法记在心中了！决定说服几位资深专家，把一些经典项目与大家分享，满足大家的渴望与需求！于是就有了上面的决定！

　　下面，您将会看到一份最为别致的项目介绍函，因为在这份信函里，国内资深体验式培训专家陈春东老师将为你揭秘十大梦寐以求的经典游戏以及将游戏融入内训的专题课程，……更重要的是……你将会因为这十大经典新项目和专题课程，从而提升你和你公司竞争实力，让你的授课水平脱颖而出，让你了解如何将训练游戏变成课程，多赚50万……100万……甚至更多……

　　点击网址，进入阅读这份别致的信函：www.tzpxs.com/sp

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Tags: 拓展新项目发布拓展新项目发布

 领导可不是谁都可以当的，当好了就更难，在我们一般人看来要当好领导，就要能力超出常人，处处高人一筹。然而在小说《西游记》里的唐僧却是个例外，手无缚鸡之力，非但不能降妖服魔，还经常错怪好人，整个就象一个累赘，但就是这样一个最不中用的人，却是整个西天取经团队中的领导，并且率领众人完成了取经大业，说起来也算的上是一个合格的领导。这不能不让人感到费解：为什么象唐僧这样的人能成为领导呢？
   
    这个问题是我在一家大型公司上班的第一天，经理给我们提出来的，至今对我的触动很大。记得当时员工们的回答可谓五花八门，有人说唐僧有背景，是金蝉子转世……

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　　体验式培训是个过程，是个直接认知、欣然接受、尊重和运用当下被教导的知识及能力的过程。它特别适合处理人生中重要的事物，它在尊重之下去碰触人们深层的信念与态度，深植于内在的情绪、沉重的价值观，或相当难熬的人性课题！

　　要更了解体验式的培训，我们先了解相反的学习法～传统式教学法。说教式的教学，也就是一个人以演讲或授课的方式传达信息给其它人，学习成果仅限于学识范围的智力层面。这教学法是以“杯与壶”的学习理论为基础 (Roger 1983; Hobbs 1986) ，简而言之，听课者就像空杯子等着授课者从知识之源，也就是“壶”，将知识注入杯子里。这是一种被动的学习方式，针对主题内容，学生不会被要求去检视他们自己的感觉、想法和领悟情形。他们可以保持个人完全的不自觉或对于主题内容引发自己或他人的情绪反应保持缄默。

　　体验式培训致力于一个非常不同于说教式教学方式的学习训练。体验式培训拥有不同的质量与特质，在于它牵涉到参与者本身是否准备好在各方面来投入整个学习过程。当我们早期的学习影响被有效地重新评估时，我们在智力上、情绪上、及行为层面的整合上都会有所学习，成果将显示在我们实际的态度与行为改变上。

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        已经倒满水的一杯水还能放进什么？参照下面这个故事中的做法，我们可以在课程之前让学员通过实践体会潜能无限的道理


     在这个月的公司经营销售总结会上，几个部门主管大倒苦水，均反映本部门的业务难以开展，理由种种，都有道理。看着各部门呈上来的销售记录，总经理紧锁眉头，低头不语。  

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    你本不是天生的王子或公主，但你却一下子就习惯，并喜欢上坐在明亮、恒温的办公室；出差时享受着星级洒店的豪华和舒适。 你志得意满，无所畏惧，却未曾想在自己设置的障碍前裹足不前。

　　如果你没有拖鞋就不会在晚上走路，如果你没有只属于自己的干净脸盆就不会洗脸，如果你和三人以上同居一室就不能睡觉，如果你没有空调就不知道该穿几件衣服，对不起，那你真得需要去拓展一下自己了，因为你作茧自缚却浑然不知。人生路上有些东西是必备的，但你却搞不清楚应该是什么。你要去的是一所学校，是一个军营，但肯定不是你早已习惯的酒店。 打破自己日常生活和工作的狭小空间，投入大自然当中，挑战自己能力的极限，从中体验生命的精彩。

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