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    炎炎夏日,享受水上拓展的超爽感觉。让您在快乐无比的激情体验中感受团队沟通、协作、执行的细节和方法, 更加清晰的了解团队各自成员的特点。同时在教练的指导和启发下让您深受感悟,从而且应用到实际工作中,提高团队的工作效率!
借助的体验项目有:抢滩登陆—让学员体会团队合作完成任务时的感受、体会团队是如何做计划,如何发挥个人的长处,去感受刺激和挑战!
水雷大战:培养团队的创新意识和相互合作的能力、员工的质量意识,另外还有:水上蓝球、金禅脱壳、水中拔河等……
<夏日水上激情体验>
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    《西游记》中的唐僧团队,虽然是虚拟的,但是师徒历经百险求取真经的故事,不仅家喻户晓,而且是中国文化的集中代表。 这个团队最大的好处就是互补性,领导有权威、有目标,但能力差点;员工有能力,但是自我约束力差,目标不够明确,有时还会开小差。但是总的来看,这个团队是个非常成功的团队,虽然历经九九八十一磨难,但最后修成了正果。
“打造唐僧精英团队训练营”更采用最直接、最有效的体验式教学方式以模仿真实的企业、社会竞争,再加上超强度的训练,让学员在激烈的竞争环境之中去体验……
<打造唐僧精英团队>
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  ☆ 以野外恶劣生存环境作为参加培训学员的培训环境
☆ 加强学员在复杂的、恶劣的环境下的生存能力
☆ 锻炼学员在面对巨大压力和困境下的意志力
☆ 激发学员的自信心和战胜任何困难的勇气...
☆ 通过生存训练中面对困难的分析、决策、执行、调整过程,挖掘出学员的领导潜   质,提升学员实际工作的领导执行力和团队管理能力……
<野外生存训练>
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  您是不是遇到这样的新员工问题:
·招聘了一批新的员工,拥有大学学历甚至是硕士或更高学历但表现却不如预期;
·员工专业技能很好但是沟通与人际关系却频出问题;
·对团队的向心力不足,无法融入团队之中与团队和睦相处;
·下属被动的一个命令一个动作,因害怕做错事而畏首畏尾;
·企业花费了大量的人力、物力、财力,但却徒劳无功,新员工的流失量高居不下?
解决以上问题有没有更好的办法?……
<企业新人融入拓展>
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    如果你是新到任的经理,上任前,你必须要知道如何去引导部属;推动和鞭策他们,大家一起来完成任务。
如果你是公务机关里的首长,不管你是部长、局长、处长还是科长,你的重要职责之一,就是要运用领导才能,提高他们的工作绩效。
无可厚非,无论你是在哪个团队里担任领导角色,你都需要在你的团队里成为一个优秀的上司。
那怎么才能提高自己的领导能力呢?什么是领导力的核心?……
<拯救你的领导力>
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    年会——激扬士气,部署战略,制定目标,奏响新一年度工作的序曲,历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。但是“如何不断创新,开好年会,达到更好的效果”却越来越让每一个年会筹办煞费苦心。
“如何调动每个参加者的积极性,最大限度地使其参与到年会中来,加深对企业目标的了解和认同”?龙门教育机构把独特的体验式培训方式引入企业年会,帮助企业和组织不仅达到熔炼团队的培训目标,而且能最大限度地提升年会的效果……
<激情企业年会>
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